Pensando en nuestros alumnos deseamos crear un ambiente de aprendizaje, promoviendo a través del desarrollo continuo el alto rendimiento y crecimiento personal, y una actitud de liderazgo, permitiendo que nuestros egresados puedan conducir los futuros desafíos de los negocios, con enfoque en resultados positivos.

Paralelamente en la EFN trabajamos para ser un centro de excelencia en capacitación y desarrollo, garantizando la educación, la formación, y cultivando los talentos que sustentarán el continuo crecimiento de los negocios.

NUESTRA METODOLOGÍA

Nuestros cursos regulares se encuentran diagramados de acuerdo a las necesidades reales de las empresas que se encuentran en nuestro País. Para ello la EFN realiza todos los años relevamientos de empresas que conforman los distintos sectores productivos, esto enriquece tanto a nuestra institución como a las empresas entrevistadas que aportan al sistema educativo las carencias y necesidades de formación de los RRHH que integrarán dichas organizaciones. Esta metodología la consideramos muy importante, pues nos permite sacar experiencias dentro de nuestro propio proceso de aprendizaje institucional.

Nuestras propuestas de formación, son estructuradas en módulos que nutren al alumno en las distintas áreas del conocimiento necesarias e imprescindibles para que sea capaz de desarrollarse tanto en nuestro mercado laboral como en cualquier parte del mundo. Para lograr dicho cometido, incorporamos la temática necesaria resultante de los distintos relevamientos de nuestro mercado, y las herramientas utilizadas y solicitadas a nivel internacional.

A lo anteriormente mencionado le sumamos a cada propuesta un módulo central, encargado de interconectar las materias impartidas y así poder realizar un proyecto grupal. Dichos proyectos se planifican y ejecutan de acuerdo a una secuencia que comienza con una estrategia establecida entre docentes y alumnos, que supone la idea de las acciones a realizar. Las cuales luego son ejecutadas, evaluadas para mejorar las estrategias, las intervenciones futuras de los proyectos y la metodología de los mismos.

Con esta metodología año a año apostamos a solucionar los problemas de los alumnos; poder incorporar los conocimientos adecuados y necesarios en un espacio no muy prolongado en el tiempo, para poder acceder al mercado laboral, mejorar la situación actual o desarrollar un emprendimiento propio.

NEXO CON EL MERCADO LABORAL

Para este gran desafío, primero hay que asegurarse de que los objetivos de los alumnos y egresados, sean compatibles con los objetivos más amplios de las empresas; que se respeten dichos objetivos en su enfoque e intenten contribuir a su realización. Por ello a nuestros alumnos y jóvenes en general les brindamos la posibilidad de asistir a un taller de Búsqueda Laboral totalmente gratis.

Para nosotros el poder realizar estos talleres nos brinda una enorme satisfacción, ya que quienes asisten comprenden que hay una fuerza motriz más poderosa que la electricidad, la del vapor o la nuclear: La fuerza de la voluntad.

Pensamos que es muy importante que los jóvenes comprendan que a través de los talleres de búsqueda laboral, su poder es ilimitado, cuando no están sujetos a la pereza, y cuando confían en el feliz resultado de lo que quieren con todas sus energías. Pues para triunfar en la búsqueda de un primer trabajo, se debe empezar a hacer bien lo que se está haciendo ahora (empezar a reconocer los errores y cambiar).

Esta es la motivación que nos ha impulsado a trabajar conjuntamente con Afinidad Afap, para ayudar a todos los jóvenes estudiantes a que den los primeros pasos para volcar sus conocimientos en el área laboral. Por último me gustaría mencionar a "Sócrates" y utilizar una frase de su autoría, como mensaje a todos los estudiantes:

"Alcanzarás buena reputación esforzándote en lo que quieres ser"

Analista Pablo Costa
Director
Escuela Francesa de Negocios