Modo de dictado:

El taller se dictará online y en tiempo real. En la Escuela Francesa de Negocios desde hace años que estamos impartiendo cursos a distancia y en tiempo real.

Este modo de dictado te permite realizar tus estudios desde la comodidad de tu hogar.


Metodología:

La modalidad es totalmente Online y en tiempo real. A través de Teams para la educación. Nuestra tecnología funciona en todos los sistemas operativos, tanto PCs, tablet y celulares.

Sobre cada uno de los fundamentos teóricos se ofrecerán ejemplos y se realizarán ejercicios prácticos con temas relacionados a la teoría presentada.

Se brinda material de apoyo al marco teórico.


¿Qué aprenderás en este taller?

El objetivo es que el participante pueda liquidar sueldos y jornales. A su vez comprender todos los sistemas de aportes legales.

Se proporcionarán al participante herramientas para controlar los aportes a la Seguridad Social e IRPF.

Incorporarás una base teórica con fuerte aplicación práctica, se realizarán ejercicios con casos reales.

La aplicación práctica se realizará a través de ejercicios y simuladores.

Objetivos específicos:

  • Identificar y conocer las tareas inherentes al área de liquidación de haberes.
  • Reconocer los diferentes procesos del área, analizarlos y lograr establecer los distintos esquemas de trabajo para que los mismos sean implementados correctamente.
  • Adquirir los conocimientos específicos del área, incluyendo, tanto el marco legislativo general como el específico aplicado a los diferentes procesos.

Destinatarios:

Supervisores, jefes y Analistas de Personal, Estudiantes de Carreras afines, Profesionales y empleados del área.


Contenido:

  1. Contrato de trabajo. Concepto, contratos a prueba, plazo y condición.
  2. Jornada de trabajo. Limitación. Excepciones. Horas Extras. Feriados, clases de feriados, asuetos. Descanso semanal. Regímenes de industria, comercio y servicios. Redistribución.
  3. Salario. Concepto. Elementos marginales. Aportes (contribuciones especiales a la Seguridad Social Fonasa).
  4. Licencia anual reglamentaria, salario vacacional y aguinaldo.
  5. Cálculo de rubros salariales con incidencias, en trabajadores mensuales y jornaleros.
  6. Finalización del contrato de trabajo. Renuncia, abandono de trabajo, despido, notoria mala conducta.
  7. Calcular la indemnización por despido de trabajadores mensuales y jornaleros.
  8. Despidos especiales. Protección del empleo.

Nuevo inicio:

Miércoles 10 de junio

Días: miércoles 10, 17 y 24 de 19.00 a 21.00 hs


Costo:

Un pago de $ 2.000.- (pesos uruguayos dos mil).

Cici aquí para ver nuestros convenios institucionales.



Formulario de inscripción:







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