Mira los Cursos online sincrónicos, asincrónicos y presenciales que tenemos para ti

En el mundo actual, cada vez más competitivo y cambiante, es fundamental contar con Cursos que contengan herramientas que nos permitan desarrollarnos tanto a nivel personal como profesional. Por eso, realizar un curso para crecimiento personal y profesional es una excelente inversión en nuestro futuro.

Por lo tanto, nuestros cursos te ayudarán a mejorar tus habilidades, potenciar tu talento, aumentar la autoestima, ampliar la visión, establecer metas claras y alcanzables, y crear un plan de acción para lograrlas.

Además, tendrás la oportunidad de conocer a otras personas con intereses similares, generar redes de apoyo y aprendizaje, y recibir feedback constructivo.

En consecuencia, aprender una nueva habilidad contribuirá a tu bienestar integral y a la satisfacción con la vida. En conclusión, realizar un curso para crecimiento personal y profesional es una excelente decisión y beneficiosa que nos abre las puertas a nuevas posibilidades y nos permite avanzar hacia nuestros sueños.

¿Cómo diseña la Escuela Francesa de Negocios los cursos?

Un curso de capacitación es una herramienta educativa que tiene como objetivo mejorar las competencias y habilidades de los participantes en un área determinada. En la EFN, para diseñar un curso estándar de capacitación, tomamos en cuenta los siguientes pasos:

Identificar las necesidades de aprendizaje de los destinatarios del curso, así como los objetivos y resultados esperados del mismo.
Definir el contenido, la metodología, los recursos y la evaluación del curso, teniendo en cuenta los principios pedagógicos y andragógicos, así como las características y preferencias de los participantes.
Elaborar el plan de trabajo del curso, especificando las actividades, los tiempos, los roles y las responsabilidades de los involucrados en el proceso formativo.
Implementar el curso, siguiendo el plan de trabajo y adaptándolo según las necesidades y el feedback de los participantes.
Evaluar el curso, recogiendo y analizando la información sobre el grado de satisfacción, el aprendizaje y el impacto del curso en los participantes y en su contexto laboral o profesional.